주식회사 패스트뷰는 "아시아 콘텐츠의 가치를 세계와 연결하는" 콘텐츠 테크 기업입니다.

자체 글로벌 유통 SaaS '뷰어스(ViewUs)'를 통해 850개+ CP사의 콘텐츠를 MSN, Yahoo Japan, SmartNews, Gunosy, LINE, 네이버, 카카오 등 국내외 주요 플랫폼에 자동 유통합니다.

누적 페이지뷰 5.8B+ · 일 발행 45만+ · 월 활성 사용자 26M+ 규모로, 한국·일본·대만·미국에서 사업을 운영하며 영국·프랑스·독일까지 거점을 확장 중입니다.

2025년 매출 341억 · 영업이익 10억 흑자, 2026년 1분기 해외 매출 비중 20% 돌파 / 해외 트래픽 성장률 국내의 3배. 7개 언어 통합 라이선스 엔진과 AI 데이터 라이선싱 사업을 기반으로 시리즈 B(Pre-money 800억)를 진행 중이며, 2030년까지 아시아 100,000 CP를 연결해 글로벌 콘텐츠·AI 데이터 시장의 핵심 인프라가 되는 것이 목표입니다.

🎯 [이 포지션을 소개해요.]

• 콘텐츠 운영 실무를 넘어 일본 시장의 파트너십과 유통 성과까지 책임지는 글로벌 콘텐츠 유통 운영 매니저 직무입니다.

• 글로벌 콘텐츠 유통 운영 매니저는 패스트뷰가 보유·제휴한 콘텐츠를 일본 독자에 맞게 선별·현지화·유통하고, Yahoo Japan·SmartNews·LINE NEWS·MSN Japan 등 현지 플랫폼 및 CP·퍼블리셔·제휴 파트너십을 직접 관리·확장하는 운영 매니저 직무입니다.

✍️[우리와 함께 할 업무예요.]

• 일본 시장의 글로벌 콘텐츠 유통 운영 전체 총괄
• 일본 시장 단위 콘텐츠 운영 전략 수립 및 분기·월간 계획 실행
• Yahoo Japan, SmartNews, LINE NEWS, MSN Japan 등 현지 플랫폼 및 CP 파트너와의 일상 커뮤니케이션 책임
• 신규 일본 제휴 파트너 발굴·온보딩 주도 (계약·기술 연동·콘텐츠 초기 발행)
• 파트너사 요청사항 및 이슈 대응 — 단일 책임자(Single Point of Contact)
• 유통 성과(PV·CTR·기사당 평균) 분석 기반 개선안 제안 및 실행
• 콘텐츠 샘플·운영 프로세스·성과 자료의 체계적 관리
• 일본 시장 제휴 확대 및 BD 지원 활동

🔍[우리는 이런 분을 찾고 있어요.]

• 일본어로 비즈니스 커뮤니케이션이 가능한 수준 (이메일·화상회의·계약 검토)
• 다음 중 하나에 해당하시는 분:
  • JLPT N1 + 일본어 비즈니스 커뮤니케이션 가능자
  • 일본 거주·유학 경험 3년 이상
  • 일본인 원어민
• 일본어로 기사 제목·리드문을 직접 다듬을 수 있는 문장 감각
• 콘텐츠·미디어·디지털 플랫폼 산업에 대한 기본 이해
• 일어 콘텐츠 트렌드를 일상적으로 소비하고 빠르게 캐치하는 감각
• 데이터 기반 의사결정 경험 (스프레드시트·BI 기본 활용)
• 일본 파트너와 일본어로 비즈니스 커뮤니케이션이 가능한 분

🆗[이런 경험이 있으시다면 더 좋아요.]

• 콘텐츠 플랫폼·미디어사·CP사에서의 운영·파트너십·BD 실무 경험
• Yahoo Japan·SmartNews·LINE NEWS·MSN Japan 운영·협업 경험
• 일본 파트너와의 계약 협의·온보딩 경험
• 디지털 콘텐츠 유통 KPI 직접 관리 경험
• Notion·Slack·Jira·BI 도구 운영 경험
• 콘텐츠 번역·교정·편집 경험

🧾[이런 환경에서 근무하게 돼요.]

• 근무형태 : 정규직 (수습기간 3개월)
• 근무시간 : 주 5일 (월~금) 9:00~18:00 or 10:00~19:00 (팀별 탄력적 근무 시간 운영) 
• 근무지 : 서울특별시 서초구 서초대로 396, 18층 (신분당선 강남역 도보 7분)
• 급여 : 3,300만 ~ 5,000만 원 (경력 협의) / 별도 인센티브

🎁[패스트뷰에서는 이런 혜택을 누릴 수 있어요.]

• 6개월 단위 연봉 인상 검토 / 파격 인센티브
• 리프레시 휴가 / 무제한 스낵바 / 교육비 지원

📝[이렇게 채용을 진행해요.]

• 서류 전형 → 전화 인터뷰 → 1차 면접 → 2차 면접 → 처우 협의 →최종 합격
• 필요 시 추가 면접 혹은 테스트가 진행될 수 있습니다.

🌱[Diversity, Equity & Inclusion]

패스트뷰는 다양한 배경과 경험을 가진 사람들이 모여 더 좋은 콘텐츠와 서비스를 만든다고 믿습니다.
성별, 연령, 국적, 문화적 배경, 장애 여부, 종교 등과 관계없이 서로를 존중하며 일할 수 있는 환경을 지향합니다.

우리는 서로 다른 관점과 아이디어가 더 나은 결과를 만든다고 생각하며,
모든 구성원이 자신의 생각을 자유롭게 표현하고 성장할 수 있는 조직을 만들기 위해 노력하고 있습니다.

패스트뷰는 다양성과 포용성을 존중하는 인재와 함께 일하고 싶습니다.